„Als Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) begleiten wir Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit Praxiswissen, Beratung, Selbstchecks, Vernetzungsangeboten und Projektförderung helfen wir Betrieben und Beschäftigten, sich zukunftsfest aufzustellen – und tragen so zur Fachkräftesicherung bei“
So beschreibt die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) deren Mission. Es ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und stellt KMU (bis 250 MA) geförderte Beratung und Coaching zur Verfügung. Der Prozess zu Inhalt und Ablauf stellt eine qualitativ hochwertige Unterstützung sicher. Nach Absolvierung des Qualifizierungsverfahrens freue ich mich sehr über die Autorisierung als INQA-Coach.
Das Programm hat vier zentrale Themenfelder. Ich sehe mein Wirken vornehmlich im Bereich Führung und Kompetenz. Im Rahmen der sich rasant ändernden Anforderungen an die Arbeitswelt geht es dort um die Schwerpunkte :
* Konzeption und Integration wirksamer Arbeitsmodelle
* Kommunikation und Interaktion von Menschen in Teams
* Potenziale von Menschen erkennen und fördern
* Partizipation und Arbeitsorganisation
Das Programm ist ein Zusammenspiel des jeweiligen Unternehmens mit der regional zuständigen INQA-Beratungsstelle und dem autorisierten INQA- Coach. Aktuell wird die Beratung und Coaching im Umfang von 12 Tagwerken im Zeitraum von maximal 7 Monaten gefördert.
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